| Octobre 2023 | source : www.accg.be
À quel type d'indemnités ai-je droit en tant qu'ouvrier du bâtiment ?
En tant qu'ouvrier du bâtiment, vous pouvez prétendre à 2 types d'indemnités :
- Indemnités de mobilité Il s'agit des déplacements effectués entre votre domicile et le lieu de travail, si la distance est d'au moins 10 kilomètres. Cela s'applique aussi bien à l'aller qu'au retour.
- Indemnités de déplacement : Il s'agit des déplacements effectués entre votre domicile et le siège social.
1 | Vous êtes conducteur et vous transportez des passagers
Utilisez-vous votre propre véhicule ? Dans ce cas, vous avez droit à une indemnité de déplacement ET à une indemnité de mobilité pour la totalité de la distance parcourue. Si vous utilisez uniquement le véhicule de votre employeur, vous avez uniquement droit à une indemnité de mobilité.
- Indemnité de déplacement : pour les kilomètres parcourus avec votre propre véhicule, vous avez droit à une indemnité de déplacement “Barème B”. Si vous conduisez le véhicule de votre employeur, vous ne recevez pas d'indemnité de déplacement.
- Indemnités de mobilité : Par kilomètre, y compris ceux que vous parcourez seul (sur un trajet où vous transportez d'autres personnes avant ou après), vous avez droit à une indemnité de 0,1579 € par km.
Attention : Pour un trajet de plus de 2 heures, deux employés doivent être rémunérés en tant que chauffeurs.
2 | Vous êtes conducteur d'un véhicule de société et vous roulez sans passagers
Si vous utilisez uniquement le véhicule de votre employeur, vous avez uniquement droit à une indemnité de mobilité.
- Indemnités de mobilité : Vous avez droit aux indemnités selon le “Barème B”.
3 | Vous êtes conducteur avec votre propre véhicule et vous roulez sans passagers
Utilisez-vous votre propre véhicule ? Dans ce cas, vous avez droit à une indemnité de déplacement ET à une indemnité de mobilité pour la totalité de la distance parcourue.
- Indemnité de déplacement : pour les kilomètres parcourus avec votre propre véhicule, vous avez droit à une indemnité de déplacement “barème B”.
- Indemnités de mobilité : Vous avez droit aux indemnités de mobilité selon le “Barème B”.
4 | Vous êtes passager
En tant que passager, vous avez également droit à une indemnité pour le temps passé en déplacement. Vous avez droit aux indemnités selon le “Barème B”.
5 | Voyageur en train ou autre transport public collectif
Vous vous rendez au travail en train ? Le remboursement dépend des trajets effectués. En principe, vous avez droit au “Barème A“.
6 | Cycliste
Vous vous rendez au travail à vélo ? C'est simple : pour les déplacements à vélo, vous recevez 0,24 euro par kilomètre parcouru. Si vous vous déplacez ensuite en voiture, d'autres indemnités s'appliquent.
7 | Jeunes ouvriers du bâtiment
Les travailleurs en système d'apprentissage en alternance ont également droit à la même indemnité de mobilité que les travailleurs ordinaires.
8 | Congés supplémentaires
Bénéficiez-vous d'une indemnité de mobilité pour plus de 30 000 kilomètres par an ? Dans ce cas, vous avez droit à un jour de congé supplémentaire, rémunéré comme un jour férié.
Vous pouvez le prendre jusqu'au 31 mars de l'année suivant celle où vous avez parcouru ces 30 000 km.
La digitalisation des indemnités de mobilité et de déplacement allège le travail administratif
En tant qu'employeur dans le secteur de la construction (commission paritaire 124), vous devez déclarer mensuellement l'indemnité de mobilité que vous accordez à vos ouvriers. Pour un enregistrement et un calcul précis de ces indemnités, il est préférable d'utiliser un système numérique intégré, afin d'exclure les erreurs humaines et de réduire au minimum l'administration mensuelle.
All-Connects peut aider votre entreprise grâce à un support numérique adapté. Contactez-nous directement par téléphone au 03 289 55 35 ou cliquez ici pour demander plus d'informations ou pour prendre rendez-vous pour une consultation.
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